Un modelo operado de punta a punta,
no una plataforma de cursos.
Empleabilidad 2030 se hace cargo de todo el recorrido: desde vincular la oferta con la demanda productiva hasta certificar y medir el impacto.
Seis piezas que trabajan como un único sistema.
Sensibilización
Vinculación con sectores productivos locales para calibrar la oferta a la demanda real.
Programas vivos
Portfolio en actualización permanente, orientado a trabajos con proyección de futuro.
Acompañamiento
Tutoría y clases sincrónicas — el student success que garantiza la finalización.
Competencias
Aprendizaje por competencias + evaluación socioemocional con Human AI.
Impacto laboral
Red y bolsa de trabajo moderna, conectada con cámaras y empresas.
Certificación
Certificados con validez, apilables hacia diplomaturas.
Credenciales que se apilan a medida que el estudiante avanza.
Curso
Unidad mínima de aprendizaje enfocada en una competencia concreta.
Certificado
Ruta que agrupa cursos afines y otorga una credencial verificable.
Diplomatura
Recorrido completo que consolida un perfil profesional demandado.
Postulación universal + secundario completo + nivel mínimo de competencias socioemocionales que garantiza el progreso.
Dos configuraciones — ninguna empieza con una compra pública.
Modelo tripartito 33 / 33 / 33
- Capabilia: aporte institucional y operativo.
- Gobierno: becas y desarrollo local.
- Sponsors: vínculo con la demanda productiva.
Cero-erogación / cooperación
El Estado aporta gobernanza, legitimidad y comunicación; los sponsors y la cooperación no reembolsable financian las becas.
Seis métricas públicas que convierten el programa en evidencia.
Un dashboard público que convierte el programa en evidencia comunicable para tu gestión.
¿Lo llevamos a tu territorio?
Diseñemos un piloto a la medida de tu provincia, ciudad o institución.